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2020年又是好剧连台的一年,尽管人们的外出生活受到了限制,但却有更多时间读书、看剧。《三十而已》的爆红,更是引发了一连串关于年龄的讨论。从前曾被视为“大龄”的三十岁,如今随着时代的变迁正在被赋予更多可能。
人如此,企业亦然。对于中国市场而言,能够屹立三十年的企业无论在哪个行业来说都是不折不扣的“老资格”了。“它们是否还能适应这个时代?是否还有充分的活力去做出改变?”成为了很多人的疑问。而今年刚好迎来三十岁生日的长城汽车则为我们提供了一个很好的答案。
早在今年7月,长城汽车领头人魏建军以“长城汽车挺得过明年吗?”的思辩正式拉开变革序幕后,长城汽车先后从组织架构、技术品牌、产品升级、营销创新、用户运营等多个方面展现出了全新的面貌。如今,改革进入到了“纲领层面”。
近日,长城汽车推出了21字的全新的企业文化3.0版本:愿景使命——"绿智潮玩嗨世界"、全新的核心价值观——"廉信创变共分享"、与"每天进步一点点"的企业精神,为向全球化科技出行公司转型护航。
如何理解这21个字?在使命愿景"绿智潮玩嗨世界"中,"绿"是坚持绿色、清洁能源的研发与投入;"智"表示以智能产品为核心,打造全场景高智能产业生态;"潮"表示将洞察产业浪潮、弄潮能源革命、提供更个性化、智能化的产品及服务;"玩"表示在智能科技的加持下让车更好玩,同时赋予产品文化内涵。“嗨世界”则表示将“绿智潮玩”与世界共享。
“廉”和“信”,是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则, “创”和“变”,是长城汽车向上发展的内在驱动力。 “共分享”则是长城汽车首次纳入核心价值观的内容。未来,长城汽车将致力于将公司打造成一片孵化多元化业务的土壤,所有的企业员工与全产业链在这片土壤中共同创造与分享成果,这将离不开共分享的核心价值观。
最后,也是最令人耳熟能详的“每天进步一点点”是长城汽车1995年1月就提出的企业精神。从偏居一隅的汽车改装厂,到今天中国汽车的领军企业之一,“每天进步一点点”的企业精神,也真切地体现在每一个长城汽车的员工身上。
尽管只有短短的21个字,但长城汽车的字字精炼却让我们看到了这家三十而立的车企背后蕴含的强大能量。相信在这种精神的加持下,魏建军口中的“百年老店”将不再是遥远的梦想。
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